今年夏天，1158万名高校毕业生走出校门，比去年多了82万。这是00后大规模大学毕业的第二年。有数据显示，毕业生慢就业的现象愈加显著。智联招聘5月发布的《2023大学生就业力调研报告》显示，在2023届毕业生中，选择“慢就业”的人数占比从15.9%提升到了18.9%。
国家统计局数据显示，今年5月，16-24岁青年失业率上升至20.8%，比上个月提高了0.4个百分点，创下2018年有该数据以来的新高。初步测算，5月份，16-24岁青年人总量大概有9600多万人，进入到劳动力市场寻找工作的有3300多万人。在这3300多万人当中有2600多万人已经找到工作，目前大概有600多万人还在寻找工作。
按照年龄来看，16—24岁的青年人，出生时间是1999-2007年。换言之，00后已经成为劳动力市场的新力军。然而，随着就业形势变化，“慢就业”“gap年”等热词开始被年轻人频频挂在口边。一边是历史新高的毕业生人数，另一边则是越来越高的青年失业率，就业压力可见一般。16—24岁青年失业率为20.8%，意味着5个年轻人里，就有1个没有就业的。不管是“慢就业”还是“灵活就业”，或是“gap year”，我个人理解为“妥协性策略”。
往好听了说，就是先不着急找工作，等待时机，或是二战考研考公去深造；往难听了讲，就是没找到工作，先做一段时间的“蹲哥蹲姐”。对于即将迈入社会的毕业生来说，就业就像是架在他们额头的“一支箭”，在毕业前后尽快找到一份工作已经成为了他们的“KPI”。但是吧，找工作确实不容易。这几年，随着“学历贬值”，增速的减缓，毕业生面临着前所未有的冲击。
一方面要面临学生群体内部的内卷，还要接受来自就业市场的竞争考验。对于普通学生，这里面波及更广的，无疑是就业市场那边的情况。一旦就业市场本身不景气的话，少部分卷出来的有offer拿，其他的就……因此，这几年才会出现“蹲哥蹲姐”考编考研的情景。毕竟，本来也找不到特别好的工作，那我不如赌上一把，“宇宙尽头是编制，编制尽头是公务员”，要是成功上岸，那也算是得偿所愿了。至于二战考研，那就更常见了，不用多提。
印象里类似这种“慢就业”的说法没有五六个也有三四个，论调基本上都一套乾坤大挪移，把就业率低的根源归咎到毕业生身上，要么说正着说现在年轻人有想法、想要慎重考虑未来发展，要么反着说年轻人脱不下长衫，心比天高，不能接受一般的工作，就是不愿意从就业形势、就业市场、就业结构乃是带大学教育设置本身来考虑问题。
这种就是典型的既想蹭热度，又不敢说大实话，最后就讲一些顾左右而言他的场面话。大学教育就是得考虑投入产出比这种现实问题，就业才是硬道理，大众也渐渐从“行行出专业”、“不管学什么，只要努力就行”这种场面话中回过神来，为啥张雪峰一边受大众追捧，一边被一些人狠批，就是因为他撕开了表面那层面纱，露出了赤裸裸的现实。
根据中国政府网对于就业的定义：根据我国法律规定，16岁及以上才可以合法工作，所以就业人口是指在调查参考期内（通常为一周），16周岁及以上，为了取得劳动报酬或经营收入而工作了至少1小时的人口，包括休假、临时停工等在职但未工作的人员。划重点：16周岁以上，工作一个小时就算就业。失业的定义：失业人口是指16周岁及以上，没有工作但在三个月内积极寻找工作，如果有合适的工作能够在2周内开始工作的人。
可以看到，能算成失业其实是很难的，反而就业就容易很多，因为这个理论上的下限相对来说比较容易满足。尽管官方媒体努力的在引导舆论缓解就业忧虑，也创造性的提出了很多概念如灵活就业、地摊经济、辞职创业、全职儿女、轻体力活等等，最近，又推出了“慢就业”、“延毕”等概念词，只能说除了让年轻人心里更不加安定外，对毕业生群体没有任何实质性的指导意义。
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