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历史上有哪些诡异的巧合
蒋委员长这个自诩为曾文正公及王阳明最虔诚的信徒做梦都没想到，在我百万大军横渡长江队伍中，第一个冲入自己“老巢”的不是别人，不是别人，而是素有有倒戈大王之称的前将领吴化文，这一神奇的“巧合”足以让人惊掉下巴，估计微操大师要哭晕在厕所里了。
吴化文可以说是“投机”界的大神，一生“投”过四家大公司（冯玉祥集团、蒋氏集团、汪伪集团、集团）都很成功。
冯玉祥可以说是吴化文走上“投机”界的引路人，甚至说成导师也不为过（抗战后冯为其选了绩优股集团）。吴化文在十六岁那年为了生计投到了冯玉祥部下当了一名小卒，由于为人机灵办事利索受到了冯玉祥的赏识，二十来岁被冯保送入军校深造，学有所成后的吴化文担任冯部师参谋长，对于曾经走投无路的年轻人来说，如今前途一片光明，从此踏上了“投机”之路。首先是背板了恩师投到了同门师兄韩复渠部，混得可谓风生水起，从一个团长干至济南警备司令，吴化文的第一次“投机”冯玉祥集团可以说相当的成功。
韩复渠因抗战不力被蒋委员长处决后，吴化文换股第一次“投”了蒋氏集团，成为了蒋在山东地区的主要打手之一。令其出乎意料的是，非但没任何收益还亏了不少，主要是委员长眼里揉不进杂牌军这颗沙子，吴化文账下的两万大军吃喝拉撒委员长一概不管，谁叫是后娘养的部队。因此在面对日军对山东地区疯狂大扫荡时，严重缺枪少弹的吴化文损失惨重气得要骂娘。
一九四二年底也是抗战进入到了最艰难的时刻，曾多次与我军搞军事摩擦的吴化文在消停了一阵子后，闲来无事时竟然主动向委员长提出了“要不要去披日伪这身皮囊”，反正脏活在山东一带已为委员长干了不少，多一件又何妨。而蒋委员长非常爽快，“你大可去吧，但注意枪口，至于日伪这身皮囊，到时我亲自为您摘下。”吴化文率领两万余人就这样“投”了汪伪集团，官至日伪第三方面军上将司令官，还受到了华北方面军司令官的接见。
吴化文的这次“投机”可以说相当的成功，两万入股不到三年的时间挣了五万多，年收益超过百分之五十。精明的吴化文判断汪伪集团大势已去后，提前抛售率领五万大军再次“投”到了蒋氏集团，其部被改编成第五路军，吴化文担任总司令兼津浦路南段司令，主要（津浦路一线蒋鞭长莫及只能用日伪）给委员长当炮灰干一些偷鸡摸狗之事。但也正是蒋委员长这一致命的微操，迫使罪孽深重已经里外不是人的老吴萌生了“退股”的念头，并由老上级冯玉祥为其指路。
至此，吴化文开始拿出一小部分“资金”尝试着投了集团。但是，在长达两年多时间里，吴化文对多集团操作十分频繁，买了又卖，卖了又买，一直在岸边观望。主要原因有两点，一是第二次“投”了蒋氏集团总算有收益了，觊觎已久的美式装备如今得逞所望，第二绥靖区司令长官王耀武还将其当大爷供着，况且蒋氏集团暴跌之势尚未明显；二是集团这支股上升趋势尚未明朗，可先观望着，而有着同样出身和经历的、脚踏两只船的同门师兄郝鹏举因“投”得太早挂了，这可是前车之鉴。所以，“投”早不如“投”得巧。
自豫东战役结束不久后济南周边方圆数百里的区域已经被我军所控制，济南实际上已经成为了一座孤城，守城司令王耀武曾建议放弃济南将兵力撤往徐州，但是被给否决了。王耀武深感守城兵力不足不得不让吴化文部吃好喝好睡好，放下身段当大爷供着，而担任济南西线防卫任务的吴化文也知道济南很难守得住，这次到了墙角已无回旋之地。因此，“投机”大神吴化文认为时机已到了，切勿步入郝鹏举的后尘，在济南攻坚战打响的第三天，吴化文正式“投”了集团，而且是永久性持股。
蒋委员长得知吴化文济南后估计要气晕，因为他怎么也料不到这个曾在沂鲁犯下重罪而且还曾披过日伪这身皮囊的老吴，还能得到原谅。更让他惊掉下巴的是，老吴起义后其部被成的部队，在渡江战役中跟开了挂似的，居然成为了攻入自己“老巢”的首支部队，历史总是如此巧合。值得一提的是，虽然在“投机”蒋氏集团和汪伪集团时曾干了太多不光彩的事，但吴化文后半生过得还不错并且安稳地走了。而“走得好，不如走得巧”，要不或者能再多活两年估计就难说咯，走得如此之“巧合”。进一步来说，对于曾经里外不是人的老吴“投”了集团后能获如此结局，不愧为“投机”界的大神。
历史上有哪些未破悬案
2004年“北京八大处双尸案”至今未破，而且我看到死者表姐发了一个帖子让人毛骨悚然，她说妹妹“托梦”告诉她犯是一个算命的，这还不算什么，因为死者还托梦给自己的爸爸，也说是个算命的！只不过两人醒来后描述的那个“算命人”长相并不一致…
其实这件案子并不发生在八大处，尸体发现地是在六处西北面的一个山坡上，不属于八大处的管辖范围，但两个女孩当天说是去八大处爬山，所以网上都说成是“八大处双尸案”，我也不改名称了，就这么叫吧。
2004年7月25日，因为高考成绩不够理想所以想要出去走走的18岁女孩M约了邻居F第二天一道去离家不远的八大处爬山放松一下、散散心。由于F有个常年卧病在床的奶奶需要照顾，因此两个女孩约定好凌晨六点出发八点就回来。7月26日一早，北京下着濛濛细雨，两个小女孩按原计划出门了，据M的表姐回忆自己妹妹身穿一件红色上衣、背着一个红色的双肩包。
两个小女孩平常是比较乖巧的，尤其是F，说了8点会赶回来给奶奶做早餐就一定会回来，但是8点奶奶依旧没有看到自己的孙女回家便开始着急了，催促M的父亲打去询问一下（F没有手机）。接通，M告诉父亲说两人刚到达山顶，一路上很安全，待会就下山回家。听那头的声音两个小姑娘应该玩得很开心，所以父亲也没有多想，挂下就出门上班了。
到了中午一点，下班回家的M父亲发现女儿依旧没有回来，于是又打了个过去想催促两人赶紧回家，打通了，但始终没人接听，不过这时他觉得会不会是因为玩过头了直到中午才想起来要回家现在正在坐车回来的路上所以没有听到？应该就快到家了吧？想到这，M的父亲也没太担心…
中午1点半过后，双方家人依旧没有看到两人回来，M父亲再次拿起手机拨打了女儿的，但这一次他却发现女儿手机竟然关机了…可是，他又以为或许是女儿的手机没电了吧？说不定下午就回来了？因此还是没有引起注意，午休完又接着上班去了…
傍晚5点多，忙完一天的大人们回到家中发现两个女孩还是没有回家，这个时候“反应迟钝”的双方家长终于开始担心了，当下他们就决定一起上八大处公园寻找女儿。
来到公园，负责人告诉家属两个小女孩没有买票，应该是从后门爬进来的，因为他们不记得有见到过这两人，但就在公园的大门监控视频中家人却发现了她们的身影，并且两人身后几米远的地方还跟着两个男人。预感事情不妙的双方家属一面联系其他亲友一起上山帮忙寻找，一边着手向公安机关报案，因为他们怀疑两个小女孩可能是被人跟踪此时已身处险境。
从7月26日晚上开始，由于进入大门以后就没有监控了，双方家人以及公园的保安、警察等50余人只能漫无目的地在各个角落拉网式搜寻，但始终活不见人死不见尸。
7月27日，死者的另一位姐姐在六处的一个小卖部发现有监控探头，抱着试试运气的想法她让店家调取了监控录像，并且果真就在视频里看见两个小女孩一闪而过的身影，可因为监控录像实在太模糊，他们无法看清两人当时是否有被人跟踪或者胁迫，只见她们正往山上赶路。
确定了一个最后出现地点后，搜寻重点开始转向六处的香界寺以北，这时，闻讯而来的小姑娘同学们也加入了搜救任务。
- 7月28日，警方怀疑M是约了网友在八大处见面，所以到其家中想要调取电脑聊天记录，不过凑巧她们家的电脑坏了，于是警方只能拿走电脑找技术人员恢复数据；
- 同一天，两家人决定扩大搜索范围，对六处西北面的陈家沟也进行搜查，但始终无果；
- 7月29日，家人带着她们的照片四处询问是否有知情人见过，其中一位老者看着照片回忆说26日早上7点多在六处的半山腰确实看到过她们，而且因为当时下着小雨，老人提醒她们此时不适合上山，但两个小姑娘说很快就会下来；
- 7月29日晚，几个热心的女同学在某个野山上发现一间民房，还听到了狗叫声，甚至听见女孩的哭声！但因为她们也是孩子，谁也没有胆量靠近，只好拨打通知警方前来调查，可是直到天亮警方才赶到，进入屋内后仅在地上发现许多报纸和部分绳子；
- 几天的寻找无果，家人知道两个女孩已经凶多吉少，30日搜寻结束后他们停止了搜索工作只是在家焦急地等待消息；
- 8月1日，一个经常上山采蘑菇的老人路过陈家沟前的一条小路，在路坡上发现两具女尸，较高的全身蜷缩俯趴在山坡上，较矮的在那具尸体下方距离路面不到1米处，全身紧绷似挣扎“搏斗”状。两具尸体均已高度腐烂、头皮脱落，尸体旁边散落了许多毛发，经检测均为受害人毛发；
- 接到报案后警方通知了两个女孩家属，经辨认，确定就是失踪7天的M和F。
法医尸检报告显示M是被人用钝器拍击颅骨而死【确定】；而F可能因为小时候学过散打，所以和歹徒有过激烈的搏斗，身上多处伤痕，死因也是颅脑破裂【存疑，我感觉这个说法不对，因为F身体紧绷，死前保持着“搏斗”姿势，那应该是撕扯中被掐后窒息而死才对，否则肯定不会身体紧绷保持“搏斗”姿势】。
至于有没有被性侵我不知道，没有公开，而据附近的村民说，两个女孩器官缺失，甚至眼球和后脑勺都被人挖去，但死者家属自己都不清楚是否有【内脏器官】缺失情况，因为警方也拒绝向他们透露…不过“眼球和后脑被挖去”这个说法M的表姐表示没有传说中那么恐怖，但确实有点诡异，因为头皮像是被人为剥落且腐烂严重，完全看不出人样，火化前给画了个妆都说看着非常恐怖…家属也是通过一双耐克球鞋才认出死者的，当然后来DNA鉴定也确定了她们身份…
警方有列出过几个嫌疑人，首先是M的前男友，但事后调查发现对方根本就没有作案时间，因此排除了；之后是所谓的网友，可是据M的家属说电脑拿走后就没有了下文，按理来说应该是没有发现什么可疑的网友；最后警方将目光转向了附近景区的工作人员，并通过测谎仪“锁定”了其中一个西山林场的看山人，而且当时对方也承认了。可让他带警方去寻找物证的时候此人却翻供死不认罪，最后或者是因为比对不上物证、证据不足也将其放了。
当然，前面说了，最诡异的就是死者的表姐和M关系非常好，案发后该表姐几次梦到对方，梦里女孩告诉她说自己是被山下一个“算命人”杀害的，对方年龄在40岁左右；而这位表姐的舅舅也就是死者M的父亲听她说出这件事以后被吓了一大跳，因为他也在梦中见到了女儿，并且女儿也告诉他说自己是被山下的一个“算命人”杀害的！但是两人都说出梦里M向他们描述的凶手长相进行对比后发现出入有点大…不过他们还是将这个情况上报给了派出所，当然警方是不会采纳这个说法的…
这太玄幻了吧？如果是一个人梦到那很正常，两个人都梦到，而且“职业”、年龄都一样！说巧合肯定说不过去了，更不可能是他们瞎编的，这种事，最不可能瞎编的就是他们了！
再之后警方悬赏十万征集线索，但是至今也没有得到任何消息，这件案子也就此成了北京市的一大悬案。
其实北京市附近的山上出现过好多起这样的悬案了，一个多月前我写的任铁山老师失踪案距离这件案子的案发地也不远，而且就发生在此案后4年，之后还发生了多起未解悬案，如商人失踪案等…所以北京的这些风景区、野山是不是有一个或者多个犯罪团伙？专门对“驴友”下手？只不过这个案子和那几起案件有不同点，这件案子有发现尸体并确认遇害了，那两起案子始终活不见人死不见尸…可是这件案子我感觉之所以会出现尸体是“迫不得已”…因为很明显，该案的尸体发现地点不是第一现场！
前面我说了28号扩大搜索范围以后家属就有去过陈家沟附近，并且M的母亲明确告诉警方，发现尸体的那个小道上他们走过几次，确定当时没有出现尸体！那为什么要抛尸呢？而且抛尸地点虽然偏僻但绝对不隐蔽？如果我是凶手唯一能够让我这么做的理由就是知道警方马上搜到自家来了…所以这次是的，可能由于第一次作案吧…
还是单独说这件案子吧，几个问题：
- 在八大处大门监控视频里面跟在两个小女孩后面的两个男人是她们的熟人吗？还是尾随的陌生人呢？在六处小卖部的监控探头里有没有再捕捉到这两个男人呢？
- 同学发现的那间房子有没有嫌疑？死者的表姐说确定同学听到了女孩的哭声，并且绝对没有骗人，可是她们基本上一晚通宵盯着房子，天亮警方赶到以后发现屋内空无一人，只有报纸和绳子，那即便里面的人不是两个受害者，又是如何在几个同学眼皮底下消失的呢？有没有调查这间房子是谁的？是否有受害人逗留过的痕迹？死亡时间我也不知道，如果确定在29号以后的话这个房间可能嫌疑真的很大吧？
- 接上一个问题，假如同学听到的哭声是失踪的两个女孩，也就是说死亡时间在29号以后，可不管是受害人家属还是当地的目击村民均表示死者尸体高度腐烂、头皮连着头发剥落，尸体被发现时间是8月1日早上，那也就仅仅隔了3天，尸体的程度有那么快吗？
- 受害人是否有被性侵（都说M长得很漂亮）？这个太重要了，但死者家属说没有，警方也没提，应该是没有受到性侵了，否则这个问题没必要隐瞒。那么问题就来了，凶手的动机是什么？劫财是不太可能的，家属反映当天她们只带了200元现金和一部手机出门，其他没有什么有价值的物品，那既然不是财不是色，真的是为了人体器官？
- 前面说了，尸体被发现地不是第一现场，那么就有移动尸体的行为，一个人要移动两具尸体（M身高165、F身高155，两人体重在100斤），其实并没有那么简单，再说如果一个人要控制住两个成年人可能也不容易，所以是不是凶手不止一个？会不会真的就是在八大处门口拍摄到的两个男人呢？
- M的手机是否有找到？如果没有出现在尸体身边能否通过移动公司定位出手机最后的关机时间、地点以及之后是否有开机过？
- 记者在8月4日有前往案发地附近，沿途发现一副白手套以及两把铜锁，是警方留下的还是游客或者嫌疑人留下的？警方会这么随意吗？
我认为同学发现的那间小屋是关押受害人的地点可能性不大，因为要在这个地方关人并且关了至少3天不杀害的话实在太过危险了，更何况还要转移出去呢？而警方之前“锁定”的嫌疑人我也觉得不太靠谱，测谎仪这个东西本来就没啥用，错误率高，嫌疑人在讯问期间可能不被允许睡觉才不得已承认了吧？
所以我倒觉得死者“托梦”给表姐及其父亲说到的那个“算命人”好像要更可靠些…猜测一下案发的可能经过：
- 两个女孩当天下山后碰到了一个自称“会算命的人”，可能本来M高考成绩不太理想，所以想要对方算一下学业运，遭骗到其家中后被控制，因为某些目的（也不排除被性侵）达成后将两人杀害，临死前F还和嫌疑人进行了一番搏斗。而且凶手不止一人，有可能是2个甚至3个，或许之前监控里发现的那两个男子就是“踩点人”，也就是两人在跟踪期间听到了对方的谈话，得知M高考成绩不理想，于是通知山下的“算命人”以此作为突破口进行诱骗；
- 由于害怕警方扩大搜索范围查到第一现场，凶手连夜将两个女孩尸体运出来并且抛在一个虽然偏僻但却不隐蔽的地方，因为他们知道这个羊肠小道每天都会有人经过（经常去爬山的人表示确实常在那走，陈家沟上山采蘑菇的村民也会走那条路），一定会在警方搜到囚禁、杀害女孩地点前被人发现，抛尸时间应该在7月31日晚到8月1日凌晨。
- 而根据“远抛近埋”的抛尸特点，第一现场应该不在陈家沟，我认为会是在图二西边的板凳沟或者陈家沟西边的转马台。为什么不是陈家沟北边呢？因为如果往北走就很大概率要经过陈家沟，这途中难免会被村民遇见，当然还有一个可能就是在抛尸点东北边的西山林场，不过看地图可以发现那也要经过一个十字路口甚至能够遇见非常多的游客（我指骗女孩过去的时候），但去板凳沟和转马台却可以避开人群走人烟最为稀少的山路，不管去时还是抛尸时。只是要去转马台也得横穿过黑陈路，所以较大概率第一现场应该在板凳沟吧？
- 另外两人是下山的时候遇见歹徒（不管是不是所谓的“算命人”，凶手都一定只能是在山脚下某个地方才好动手胁迫或者诱骗），位置大概在翠微山或者宝珠洞山脚下的那条山道，此处距离板凳沟更近了！
总之，这件案子会是一个永远的谜案了，除非凶手自己承认。女孩子真的不应该独自去爬山，哪怕有一个伴！因为你面对的歹徒可能不止一个，特别是这种在野外作案的山匪！
200个英语单词
1. alter v. 改变,改动,变更
2.burst vi.n. 突然发生,爆裂
3.dispose vi. 除掉；处置；解决；处理(of)
4.blast n. 爆炸；气流 vi. 炸,炸掉
5.consume v. 消耗,耗尽
6.split v. 劈开；割裂； a.裂开的
7.spit v. 吐（唾液等）；唾弃
8.spill v. 溢出,溅出,倒出
9.slip v. 滑动,滑落；忽略
10.slide v. 滑动,滑落 n. 滑动；滑面；幻灯片
11.bacteria n. 细菌
12.breed n. 种,品种 v. 繁殖,产仔
13.budget n. 预算 v. 编预算,作安排
14.candidate n. 候选人
15.campus n. 校园
16.liberal a. 慷慨的；丰富的；自由的
17.transform v. 转变,变革；变换
18.transmit v. 传播,播送；传递
19.transplant v. 移植
20.transport vt. 运输,运送 n. 运输,运输工具
21.shift v. 转移；转动；转变
22.vary v. 变化,改变；使多样化
23.vanish vi. 消灭,不见
24.swallow v. 吞下,咽下 n. 燕子
25.suspicion n. 怀疑,疑心
26.suspicious a. 怀疑的,可疑的
27.mild a. 温暖的,暖和的；温柔的,味淡的
28.tender a. 温柔的；脆弱的
29.nuisance n. 损害,妨害,讨厌（的人或事物）
30.insignificant a. 无意义的,无足轻重的；无价值的
31. vt. 加速,促进
32.absolute a. 绝对的,无条件的；完全的
33.boundary n. 分界线,边界
34.brake n. 刹车,制动器 v. 刹住（车）
35.catalog n. 目录（册） v. 编目
36.vague a. 模糊的,不明确的
37.vain n. 徒劳,白费
38.extinct a. 绝灭的,熄灭的
39.extraordinary a. 不平常的,特别的,非凡的
40.extreme a. 极度的,极端的 n. 极端,过分
41.agent n. 代理人,代理商；动因,原因
42.alcohol n. 含酒精的饮料,酒精
43.appeal n./vi. 呼吁,恳求
44.appreciate vt. 重视,赏识,欣赏
45.approve v. 赞成,同意,批准
46.stimulate vt. 刺激,激励
47.acquire vt. 取得,获得；学到
48.accomplish vt .完成,到达；实行
49.network n. 网状物；广播网,电视网；网络
50.tide n. 潮汐；潮流
51.tidy a. 整洁的,整齐的
52.trace vt. 追踪,找到 n. 痕迹,踪迹
53.torture n./vt. 拷打,折磨
54.wander vi. 漫游,闲逛
55.wax n. 蜡
56.weave v. 织,编
57.preserve v. 保护,保存,保持,维持
61. abuse v. 滥用,；谩骂
62. academic a. 学术的；高等院校的；研究院的
63. academy n. （高等）专科院校；学会
64. battery n. 电池（组）
65. barrier n. 障碍；棚栏
66. cargo n. （船、飞机等装载的）货物
67. career n. 生涯,职业
68. vessel n. 船舶；容器,器皿；血管
69. vertical a. 垂直的
70. oblige v. 迫使,责成；使感激
71. obscure a. 阴暗,模糊
72. extent n. 程度,范围,大小,限度
73. exterior n. 外部,外表 a. 外部的,外表的
74. external a. 外部的,外表的,外面的
75. petrol n. 汽油
76. petroleum n. 石油
77. delay vt./n. 推迟,延误,耽搁
78. decay vi. 腐烂,腐朽
79. decent a. 像样的,体面的
80. route n. 路；路线；航线
81. ruin v. 毁坏,破坏 n. 毁灭,[pl.]废墟
82. sake n. 缘故,理由
83. satellite n. 卫星
84. scale n. 大小,规模；等级；刻度
85. temple n. 庙宇
86. tedious a. 乏味道,单调的,
87. tend vi.易于,趋向
88. tendency n.趋向,趋势
89. ultimate a. 极端的,最大的,最终的 n. 极端
90. undergo v. 经历,遭受
91. abundant a. 丰富的,充裕的,大量的
92. adopt v. 收养；采用；采纳
93. adapt vi. 适应,适合；改编,改写 vt. 使适应
94. bachelor n. 学士,学士学位；单身汉
95. casual a. 偶然的,碰巧的；临时的；非正式的
96. trap n. 陷阱,圈套 v. 设陷阱捕捉
97. vacant a. 空的,未占用的
98. vacuum n. 真空,真空吸尘器
99. oral a. 口头的,口述的,口的
100. optics n. （单、复数同形）光学
101. organ n. 器官,风琴
102. excess n. 过分,过量,过剩
103. expel v. 驱逐,开除,赶出
104. expend v. 消费
105. expenditure n. 支出,消费；经费
106. expense n. 开销,费用
107. expensive a. 花钱多的；价格高贵的
108. expand v. 扩大,扩张；展开,膨胀
109. expansion n. 扩大,扩充；发展,膨胀
110. private a. 私人的,个人的
111. individual a. 个别的,单独的 n. 个人,个体
112. personal a. 个人的,私人的；亲自的
114. personnel n. [总称]人员,员工；人事部门
115. the Pacific Ocean 太平洋
116. the Atlantic Ocean 大西洋
117. the Arctic Ocean 北冰洋
118. the Antarctic Ocean 南冰洋
119. grant vt. 授予,同意,准予
119. grand a. 宏伟大,壮丽的,重大的
120. invade v. 侵入,侵略,侵袭
121. acid n. 酸,酸性物质 a. 酸的；尖刻的
122. acknowledge v. 承认；致谢
123. balcony n. 阳台
124. calculate vt. 计算,核算
125. calendar n. 日历,月历
126. optimistic a. 乐观
127. optional a. 可以任选的,非强制的
128. outstanding a. 杰出的,突出的,显著的
129. export n. 出口（物） v. 出口,输出
130. import n. 进口（物） v. 进口,输入
131. impose vt. 把...加强(on)；采用,利用
132. religion n. 宗教,宗教信仰
133. religious a. 宗教的
134. victim n. 牺牲品,受害者
135. video n. 电视,视频 a. 电视的,录像的
136. videotape n. 录像磁带 v. 把...录在录像带上
137. offend v. 冒犯,触犯
138. bother v. 打搅,麻烦
139. interfere v. 干涉,干扰,妨碍
140. internal a. 内部的,国内的
141. beforehand ad. 预先,事先
142. racial a. 人种的种族的
143. radiation n. 放射物,辐射
144. radical a.根本的；激进的
145. range n. 幅度,范围 v. （在某范围内）变动
146. wonder n. 惊奇,奇迹 v. 想知道,对...感到疑惑
147. isolate vt. 使隔离,使孤立
148. issue n. 问题,争论点；发行,（报刊）一期
149. hollow a. 空的,中空的,空虚道
150. hook n. 钩 vt. 钩住
151. adequate a. 适当地；足够
152. adhere vi. 粘附,附着；遵守,坚持
153. ban vt. 取缔,禁止
154. capture vt. 俘虏,捕获
155. valid a. 有效的,有根据的；正当的
156. valley n. 山谷,峡谷
157. consistent a. 坚固定；一致的,始终如一的
158. continuous a. 继续的,连续（不断）的
159. continual a. 不断地,频繁的
160. explode v. 爆炸；爆发；激增
161. exploit v. 剥削；利用,开采
162. explore v. 勘探
163. explosion n. 爆炸；爆发；激增
164. explosive a. 爆炸的；极易引起争论的
165. remote a. 遥远的,偏僻的
166. removal n. 除去,消除
167. render vt. 使得,致使
168. precaution n. 预防,防备,警惕
169. idle a. 懒散的,无所事事的
170. identify vt. 认出,鉴定
171. identify n. 身份；个性,特性
172. poverty n. 贫穷
173. resistant a. (to)抵抗的,抗...的,耐...的
174. resolve vt. 解决；决定,决意
175. barrel n. 桶
176. bargain n. 便宜货 vi. 讨价还价
177. coarse a. 粗的,粗糙的,粗劣的
178. coach n. 教练；长途公共汽车
179. code n. 准则,法规,密码
180. coil n. 线圈 v. 卷,盘绕
181. adult n. 成年人
182. advertise v. 为...做广告
183. advertisement n. 广告
184. agency n. 代理商,经销商
185. focus v. （使）聚集 n. 焦点,中心,聚焦
186. forbid vt. 不许,禁止
187. debate n./v. 辩论,争论
188. debt n. 欠债
189. decade n. 十年
190. enclose vt. 围住；把...装入信封
191. encounter vt./n. 遭遇,遭到
192. globe n. 地球,世界；地球仪
193. global a. 全球的；总的
194. scan vt. 细看；扫描；浏览
195. scandal n. 丑事,丑闻
196. significance n. 意义；重要性
197. subsequent a. 随后的,后来的
198. virtue n. 美德,优点
199. virtual a. 实际上的,事实上的
200. orient vt. 使适应,(to,toward)使朝向 n. 东方
鼓励是什么意思
鼓励
读音：gǔ lì
注音：ㄍㄨˇ ㄌㄧˋ
鼓励
近义词：鼓舞、激励、勉励
反义词：打击、压制、贬低
基本解释
鼓劲而支持.
鼓动激励,勉人向上
我应该感谢母亲,她教给我生产的知识和革命的意志,鼓励我以后走上革命的道路.——《回忆我的母亲》
编辑本段详细解释
亦作“ 鼓厉 ”：.激发；勉励.
清刘献廷《广阳杂记》卷五：“臣惟亲列行伍,鼓厉官兵,水陆督战.” 清黄六鸿《福惠全书·钱谷·户头总催说》：“分别奖赏,以鼓励其馀.”梁启超《论湖南应办之事》：“乃从而摩激其热力,鼓厉其忠愤.”姚雪垠《李自成》第一卷第九章：“ 万人敌 受此鼓励,倍加勇猛.”
指振作精神.
编辑本段心理学名词
概念
鼓励亦称鼓励技术,是个体心理咨询技术之参与性技术之一,是指咨询师在咨询过程中通过语言等对求助者进行鼓励,鼓励其进行自我探索和改变.鼓励技术具体可以表现为直接地重复求助者的话或仅以某些词语如“嗯”、“讲下去”、“还有吗”等,来强化求助者叙述的内容并鼓励其进一步讲下去.
个体心理咨询技术包括：参与性技术与影响性技术.参与性技术包括倾听、开放式询问与封闭式询问、鼓励技术、重复技术、内容反应、情感反应、具体化、参与性概述、非言语行为的理解与把握.
功用与注意事项
咨询师虽然主要应是在听,但却应是一种主动、积极的、参与式的倾听.鼓励的主要功能在于促进会谈,另一个功能则是通过对求助者所述内容的某一点、某一方面作选择性关注而引导求助者的会谈朝着某一方向作进一步深入.
鼓励不同的主题就可以引导求助者朝着不同的方向,达到不同的深度.因此,咨询师应把握求助者所谈的内容,根据经验并结合需要有选择性地给予鼓励.
思想意义
人的进步,自我努力固然是第一要素,但外界因素也不可小觑,套用一位伟人的话说,可谓“鼓励使人进步,打击使人落后”.曾有这样一件事,一名爱说话、好表现的战士每次开班务会都要受到班长批评,原因是他爱多嘴多舌.班长越批他,他越对着干,结果成了一个“刺头兵”.后来换了一个班长,这个班长把他的敢说真话当作优点加以肯定,结果使他看到了希望,在班长的引导下,他工作积极,注意说话,年底被评为优秀士兵.实践证明,尽管工作的出发点都是好的,但方法不同,效果则大不相同
赛场上得鼓励
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无论在东方还是在西方,人们都把由衷的夸奖和鼓励看作是人类心灵的甘泉.心理学研究证明,获得别人的肯定和夸奖是人类共同的心理需要.一个人心理需要一旦得到满足,便会成为鼓励他积极上进的原动力.事实也是这样,一个人只要获得信心,心里一高兴、干劲一来,就可以发挥出超乎平常的能力.反过来说,一个人的努力和成绩不能得到应有的肯定,也就是说,当“报酬”不存在时,就激不起努力的兴趣,也就不可能爆发出超凡的能力.这是人类心里的一面,也是任何人无法改变的.战争年代,许多战士在艰苦的条件下之所以能克服非人所克服的困难,战胜无数艰难险阻,创造出一个个奇迹,靠的就是上级对他完成任务的信心和鼓励. 目前的公司管理者,大都很繁忙,整天都是“来也匆匆,去也匆匆”.他们希望在同一时间里做好更多的事情,可是这些管理者忘记了在同一时间有更重要的事情要他去做,这就是管理好所管理的员工.
编辑本段精神鼓励
最近两年来,很多管理者在反应为什么薪酬增加,凝聚力减弱.为什么会出现这样的状况呢?人力资源管理师培训老师认为,造成这一原因在于企业管理者只重视物质激励,二忽略了员工精神鼓励.
案例：Q公司五年的发展业绩是有目共睹的,公司上下共同努力,在短短的五年内,Q公司便从一个行业的追随者迅速成长为一个行业的主导者.为鼓励员工的积极性,促进企业的持续发展,Q公司规定,员工的报酬随着企业效益的增长不断增加.为此,Q公司的员工获得了行业内最好的报酬.但是,最近Q公司的经营者发现,员工的报酬越升越高,而企业的凝聚力却越来越低.过去,公司每提升一次报酬,员工的工作热情就会涨上一个台阶,现在,员工觉得无所谓,而且这种现象在绵延中.
人力资源管理师培训老师说：这一现象,心理学可以解释.心理学上解释,人的需要不只是物质的富裕,而需要被承认、被接受、被爱护,需要能够证明自身存在意义的精神生活.他们希望自己能有一定的影响,能在某项事业或领导和同事的心目中有一定分量.为此,企业除了给予员工工资,还需要给予精神上的鼓励.
Q公司只重视物质工资,而忽视了精神鼓励的结果.据人力资源管理师培训老师了解,Q公司给员工的薪酬是不错,但是对员工的精神鼓励是非常不足的,如果什么事都有经济手段衡量和解决,会换来的只能是唯利是图的雇佣劳动力,而无法获得员工的忠诚、创造与奉献.因此,出色的管理者在尽量提高员工薪酬的同时,会为员工制定一个可以达到的目标,让员工感觉到自己在公司里是一个不可或缺的重要人物,并时时激励他们,给他们一个奋斗的理由和动力.物质工资可以换来高质量的劳动技能,但精神工资却可以凝聚员工的心,使其裂变成企业用之不竭的资源.
就是管理者对员工的努力不断予以肯定与导向.出色的管理者,其成功的秘诀就在于他们给员工支付物质工资的同时,还给员工精神上的鼓励.只有两者都具备的同时,员工才会爆发出强大的能力.
人力资源管理师培训老师说：精神鼓励不是用钱衡量的,它是一种精神上的感受.具体地说,就是要把认可赋予那些应该得到的人,用明确、充分和持久的对员工实施精神的奖励,并给予员工一个能够永久回顾荣誉的载体.
编辑本段管理学名词
领导艺术
成功的灵丹妙药就是鼓励.如果领导都用鼓励的办法领导员工,尤其是管理有文化、有知识、有思想的员工,企业的管理水平肯定会上一个台阶.
首先,鼓励员工可以培养员工,提高员工的自信心.一个人的成长、成功,离不开鼓励,鼓励就是给员工机会锻炼及证明自己的能力.在员工每天的工作、生活中,一个温暖的言行,一束期待的目光,一句激励的评语会激发员工的上进心,可能会改变一个员工对工作的态度,对人生的态度.在鼓励的作用下,员工可以认识到自己的潜力,不断发展各种能力,成为生活中的成功者.
公司中的鼓励
鼓励还可以唤起员工乐于工作的激情.管理者的鼓励就像一缕春风,滋润着员工的心田,又像一架桥梁,拉近了管理者与员工的距离.在这种情况下,员工岂有不爱工作、不愿工作之理?
其次,鼓励员工可以促进工作顺利完成,保证工作质量.“哀莫大于心死”,管理者用尖刻的语言奚落、讽刺、挖苦员工,表面上员工是在听你的,按你说的去做,但实际上员工只是在敷衍了事,因为他根本体会不到工作的乐趣,工作质量肯定不高.同时,因为奚落、讽刺、挖苦更多的是伤害员工的心灵,长期以往,员工的自尊被摧毁,自信被打击,智慧被扼杀,工作可能干得更不好,最后抱着“死猪不怕开水烫”的态度,对员工、对管理者、对企业的都不利.
再次,鼓励员工可以体现管理者的个人修养.管理的艺术不在于作指示、下命令,而在于如何激励、唤醒、鼓舞员工为你的工作目标去奋斗.我个人以为,一个只会下命令的领导不是好领导,特别是对执行层的领导来说.
第四,鼓励员工可以树立管理者的个人威信.鼓励员工,无疑会树立管理者在员工心目中可亲、可敬的形象,觉得管理者是值得信赖的人,这对于促进员工与管理者的沟通,促进工作很有好处.员工也愿意为这样的管理者努力工作.
第五,鼓励员工可以为企业创造良好的文化.管理者鼓励员工,可以在公司形成非常好的互助互励的氛围,这无疑是创造学习型组织的基础,同时也能体现企业管理“以人为本”的理念.
鼓励员工并不是说对员工的错误视而不见,譬如员工做某事方法欠妥,那么就不要侧重批评他所犯的错误,而应该在肯定他工作的同时,明确指出他的不足.在肯定的基础上对员工提出批评,员工往往更容易接受.
编辑本段相关名言警句
好话一句三冬暖
一句鼓励的话,可改变一个人的观念与行为,甚至改变一个人的命运；一句负面的话,可以刺伤一个人的心灵与精神,甚至毁灭一个人的未来.
夸奖如阳光
少壮不努力,老大徒伤悲
我只愿,在你的理想和希望里能为你增加一点鼓励,在你生活出现失意和疲惫时能给你一点儿力量和希冀.
