近日，一位29岁女生分享了自己裸辞原因，入职3年只涨过一次月薪200元，你能忍受吗？这件事也引发了网友的热议，有人支持她的选择，有人认为她不够努力。据四川成都这位邓女士介绍，她是一名平面设计师，2019年毕业后就在一家广告公司工作。入职3年只涨过一次月薪200元，中间领导多次画饼，仅有的一次涨薪是因为所有入职满一年员工都涨了，领导才给自己调的，调整后月薪也就4500元。
半年前领导答应如有新项目就帮忙调整岗位，但却一直没有兑现。邓女士说，马上自己就满30岁了，但这份工作看不见希望也得不到认可，每天上班都很焦虑。裸辞后自己先出去旅行调整了心态，自己也希望利用这段时间多学习新技能，虽然现在就也会为未来发愁，但并不后悔。对于女子的裸辞，有的网友认为，女子的做法并不明智。
现在工作那么难找，即使薪资没有涨，也应该先提前了解一下目前的就业市场，看看假如自己辞职后，大概薪资水平是否能涨，以及工作是否容易找，当确定了之后再辞职也不迟，万一冲动离职之后，找工作难，薪资还不如上一家公司，那就得不偿失了。也有的网友则表示，在一家公司工作了这么多年按理说也应该涨了，但是实际情况也就涨了200元，公司领导还以各种理由搪塞，说好的涨工资，但是却迟迟没有兑现，说明这个公司只会画大饼，与其待在这样的工资空耗时间，还不如赶紧离职。
不过也有网友表示，饭店服务员一年还涨500呢，三年涨200？真是有多快跑多快。要我说，辞职这事情做晚了。从数据来看，2022年第二季度全国平均招聘月薪为10018元/月，在全国31个省市中排名第一的是北京市（平均招聘月薪为16132元/月），排名第二的是上海市（平均招聘月薪为14488元/月），排名第三的是广东省（平均招聘月薪为11428元/月）。四川省排名第十六（平均招聘月薪为8379元/月）。
而根据国家统计局数据，2022年6月份全国居民消费价格同比上涨1.1%，其中食品价格上涨0.7%，非食品价格上涨1.2%。从这些数据可以看出，在物价上涨、收入增长缓慢的背景下，邓女士的工资水平确实偏低。作为一个创意型的工作岗位，平面设计师需要不断更新知识和技能，才能适应市场需求和竞争压力。
如果在一个没有成长空间和激励机制的公司工作，不仅会影响个人的职业发展，也会损害个人的自尊和幸福感。因此，邓女士的裸辞是具有一定合理性和勇气的。她不愿意在一个不尊重自己的工作环境中消磨自己的青春和才华，而是选择了追求自己的梦想和价值。这样的选择，值得大家尊重和鼓励。
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